新入社員研修Training for New Employees

独自の研修により、
最前線をいく技術者としての基礎を学びます

新入社員研修は、マナー研修以外は当社独自のカリキュラムであり、技術者として成長していくために必要な基礎を学ぶ機会となっています。

約2ヶ月間の研修終了後は、配属先部署でのOJTとなります。

新入社員研修の流れ(新卒者のみ対象)

社会人研修

外部での研修会に参加し、社会人としての心構えや基本的なマナーを学びます。

技術研修(約1ヶ月半)

先輩社員の講義により、計算機を扱うにあたっての注意およびルールからプログラミングのポイントまで、ソフトウェアの基礎はもちろんハードウェアに関する基礎知識も習得します。

また、新入社員同士でチームを結成し、先輩社員を顧客と見立てて仮想プロジェクトを立ち上げ、プログラム作成から納品、プレゼンテーションまでを体験します。

結果として、同期の仲間との間にチームワークが生まれ、先輩社員との関係性もスムーズになります。