新入社員研修Training for New Employees

部署に配属となる前に
社会人として技術者としての基礎を学びます

入社後約1ヶ月間の新入社員研修で、社会人としてのマナーや技術者としての基礎を学びます。

新入社員研修終了後は、配属先部署にてプロジェクトに所属しながらのOJTとなります。

新入社員研修の流れ

ビジネス基礎研修

管理系部署にて社内ルールや各種手続きの方法などを学びます。

また、外部での研修会に参加し、社会人としての心構えや基本的なマナーを学びます。

営業研修

取引先に関する情報や会社の売上に関する話題など、会社の旬な情報について学びます。

また、どのようにして取引先と契約を行っていくか、実務上の手続きについても触れていきます。

技術研修

社内の計算機環境の構成やこれから必要になるプログラミング知識などを講義とeラーニングを交えて学びます。

社長、副社長、技術系執行役員によるフィロソフィー研修も行います。

※この内容は新卒を対象としたものです。